Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
компенсация = на руки × 1/150 × ставка ЦБ × дни (ст. 236 ТК)
Калькулятор компенсации за задержку зарплаты — 1/150 ставки ЦБ за день
Калькулятор компенсации за задержку зарплаты переводит «ну подождите до пятницы» в юридическое число: статья 236 ТК обещает работнику 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки, и спор обычно идёт не о праве, а о трёх цифрах — какая база, сколько дней и какая ставка. Все три здесь проверяются за минуту.
Одна формула, три подвоха
Компенсация = сумма «на руки» × 1/150 × ключевая ставка ÷ 100 × дни просрочки. Контрольный прогон: начислено 50 000 ₽ → база после НДФЛ 43 500 ₽; ставка 14 %; 20 дней → 40,6 ₽ в день → 812 ₽ компенсации, к выплате 44 312 ₽. Правило 1/150 действует с 03.10.2016 (ранее была 1/300 ставки рефинансирования) — напоминает расчёт по ст. 236 ТК в справочнике бухгалтера, калькулятор компенсации за задержку зарплаты следует той же норме.
Три подвоха формулы: база — после НДФЛ (не «начислено», а «должны выдать»); дни — со следующего за сроком дня по день выплаты включительно; ставка — на каждый подпериод своя, если ЦБ её менял посреди просрочки. Первый подвох на эталоне: 100 000 начислено → 87 000 базы → за 5 дней при 17 % ровно 493 ₽, как в методичке 1С.
Нормы статьи 236 ТК
Опорные цифры калькулятора компенсации за задержку зарплаты:
| Элемент | Значение | Норма |
|---|---|---|
| Минимальная компенсация | 1/150 ключевой ставки за день | ст. 236 ТК РФ |
| Период | со дня после срока по день расчёта включительно | ст. 236 ТК РФ |
| База начисления | сумма «на руки» после НДФЛ | практика Минтруда и 1С |
| Ключевая ставка | 14 % с 24.07.2026 | решение Банка России |
| НДФЛ с компенсации | минимальная — не облагается | п. 1 ст. 217 НК РФ |
| Приостановка работы | право при задержке свыше 15 дней | ст. 142 ТК РФ |
| Повышенный процент | допустим договором, не ниже 1/150 | ст. 236 ТК РФ |
От чего зависит реальный расход
Что прибавляет или убавляет компенсацию:
- Какие выплаты задержали. Норма работает на любые причитающиеся суммы: аванс и зарплата, отпускные за три дня до отпуска, расчёт при увольнении в последний рабочий день, больничные и премии. У каждой выплаты свой срок — по каждой считается отдельная просрочка со своей датой.
- НДФЛ в базе. Компенсация начисляется на сумму к выдаче, а не на «грязную». Разница существенная: со 100 000 начисленных база падает до 87 000, и при прочих равных компенсация меньше на 13 %. Калькулятор компенсации за задержку зарплаты умеет оба режима ввода — не пересчитывайте в уме.
- Смена ключевой ставки. Ставка берётся действующая в каждый день просрочки. ЦБ в 2026 году снижает десятый раз подряд, поэтому длинная просрочка почти всегда режется на подпериоды: считать «по последней ставке весь срок» — в пользу работодателя, по первой — в вашу, истина — в разбиении.
- Частичные выплаты. Выдали половину долга — база уменьшается с даты частичной выплаты, и дальше процент капает на остаток. Два интервала: до частичной выплаты от полной базы, после — от остатка. Это два прогона, не один.
- Договор выше минимума. Коллективный или трудовой договор может установить, например, 1/100 ставки — тогда считаем по договорному проценту, но с суммы превышения удержат НДФЛ. Условие «ниже ст. 236» ничтожно: в споре применят законный минимум.
Схема действий при задержке: письменное заявление работодателю → калькулятор компенсации за задержку зарплаты → сумма требования в заявлении ↗ жалоба в ГИТ (работает дистанционно через онлайнинспекция.рф) → иск в течение года; госпошлины для работника нет. Требование о компенсации в иск добавляйте отдельной строкой — суды её удовлетворяют почти автоматом вместе с долгом.
Практические примеры расчёта
50 000 ₽ начислено, 20 дней, ставка 14 %. база 43 500 ₽; 0,0933 % в день = 40,6 ₽ → компенсация 812 ₽; к выплате 44 312 ₽.
Аванс 22 500 ₽ на руки, 15 дней, ставка 18 %. 27 ₽ в день → компенсация 405 ₽; к перечислению 22 905 ₽ (эталон кадровой практики).
Расчёт 100 000 ₽ начислено, 5 дней, ставка 17 %. база 87 000 ₽; 98,6 ₽ в день → компенсация 493 ₽ (эталон справочника 1С).
Как доказать цифры в споре
База — из расчётного листка или справки 2-НДФЛ (графа «к выплате»); дата установленного срока — из трудового договора и ПВТР, а не «как обычно переводили»; дата фактической выплаты — из банковской выписки по счёту. Эти три документа закрывают весь спор: калькулятор компенсации за задержку зарплаты лишь сводит их в одну сумму.
Если задержка затянулась больше 15 дней — напишите заявление о приостановке работы в двух экземплярах с отметкой о вручении: со следующего дня можно не выходить, и дни приостановки оплачиваются как простой по вине работодателя. Возвращаться — на следующий день после письменного обещания выплатить.
Где статья и где практика
Расчёт основан на ст. 236 ТК РФ: компенсация = сумма «на руки» × 1/150 × ключевая ставка × дни, округление результата до копеек. Сверено 07.08.2026 с тремя независимыми разборами: эталоны «22 500 × 18 % × 15 дн = 405 ₽» и «87 000 × 17 % × 5 дн = 493 ₽» калькулятор компенсации за задержку зарплаты воспроизводит один в один. Ключевая ставка по умолчанию — 14 %, действует с 24.07.2026 (очередное заседание ЦБ — 11.09.2026).
Калькулятор считает один период просрочки по одной ставке; смену ставки и частичные выплаты разбивайте на отдельные прогоны и складывайте результаты.
FAQ
Какая формула компенсации за задержку зарплаты?
Компенсация = сумма «на руки» × 1/150 × ключевая ставка ЦБ × дни задержки (ст. 236 ТК РФ). Пример: 43 500 ₽ после НДФЛ, ставка 14 %, 20 дней → 43 500 × 0,14 ÷ 150 × 20 = 812 ₽. Именно это считает калькулятор компенсации за задержку зарплаты, и в коллективном договоре процент может быть только выше — ниже установить нельзя.
От начисленной суммы считать или от «на руки»?
От «на руки»: база — фактически не полученные работником деньги, то есть начисленная зарплата минус НДФЛ. Эталонный пример из практики 1С: начислено 100 000 ₽ → на руки 87 000 ₽ → 87 000 × 1/150 × 17 % × 5 дней = 493 ₽. Прогон с режимом «начислено» в этом калькуляторе повторяет его до копейки.
Сходится ли расчёт с примерами кадровиков?
Да. Разбор задержки аванса: 22 500 ₽ на руки, 15 дней, ставка 18 % → 22 500 × 1/150 × 0,18 × 15 = 405 ₽ компенсации, к перечислению 22 905 ₽. Тот же прогон здесь даёт 405,00 ₽ — калькулятор компенсации за задержку зарплаты округляет только результат, до копеек, а не промежуточный день.
Как быть, если в периоде просрочки менялась ставка ЦБ?
Делите период на подпериоды по датам смены ставки и считайте каждый по своей, затем складывайте: 16 дней по 17 % и 5 дней по 16,5 % с базы 50 000 ₽ — это 906,67 + 275,00 = 1 181,67 ₽ (пример из справочника 1С). Каждый подпериод — отдельный прогон калькулятора со своими днями и ставкой.
Облагается ли компенсация НДФЛ и что ещё положено работнику?
Минимальная компенсация по ст. 236 НДФЛ не облагается (п. 1 ст. 217 НК РФ); налогом облагается только превышение над минимумом, если договор повысил ставку. Дополнительно: задержка свыше 15 дней даёт право приостановить работу до выплаты (ст. 142 ТК), а системные задержки — основание для жалобы в ГИТ и административки работодателю.
Формула 1/150 и подпериоды: klerk.ru — калькулятор по ст. 236 ТК; эталон 405 ₽ и закон № 3-ФЗ — profkadrovik.ru; база после НДФЛ и 493 ₽ — its.1c.ru; ставка ЦБ 14 % с 24.07.2026 — sberbusiness.live; данные ЦБ — cbr.ru. Обновлено: 07.08.2026. Расчёт по ст. 236 ТК РФ справочный; повышенный договорный процент и разбивку по смене ставки применяйте по документам.
Введите сумму, режим НДФЛ, дни и ставку — калькулятор компенсации за задержку зарплаты покажет компенсацию и полную сумму к взысканию.